במהלך התקופה המאתגרת שעוברת על כולנו, חיפשנו דרכים משמעותיות לחזק את רווחת העובדים ולאפשר להם לעצור לרגע את מרוץ היומיום, לנשום ולהתחבר לעצמם. הפעילות במציאות מדומה (VR) של ECHOMIND בהובלת אושר הודוס העניקה בדיוק את המענה הזה ואף הרבה מעבר לכך.
החוויה אפשרה לעובדים ולעובדות לצאת לרגע משגרת העבודה האינטנסיבית, להתנתק מהעומס ומהדאגות, ולהקדיש זמן לעצמם ולצרכים האישיים שלהם. באמצעות שילוב ייחודי של מציאות מדומה, תרגילי נשימה וכלים להרגעה עצמית, המשתתפים זכו לרגעים של שקט, רוגע ואיזון. יותר מכך, הכלים שרכשו במהלך הפעילות אינם נשארים רק בתוך החוויה עצמה, אלא מלווים אותם גם בהמשך החיים ומסייעים להם להתמודד עם מצבי לחץ ואתגרים יומיומיים.
מעבר לתרומה האישית לכל משתתף ומשתתפת, הפעילות העבירה מסר ארגוני חשוב: שהארגון רואה ברווחת עובדיו ערך מרכזי ומשקיע בה באופן אמיתי. בזכות היוזמה הזו חיזקנו את החוסן האישי של העובדים ואת החוסן הארגוני כולו.
אושר עצמו היה שותף יוצא דופן לאורך כל הדרך. הוא הפגין מקצועיות גבוהה, רגישות, הקשבה אמיתית ויכולת נדירה להתאים את החוויה לצרכים השונים של כל אדם. הוא השקיע מחשבה, למד, השתפר והתאים את הפעילות באופן מתמיד כדי להעניק את החוויה הטובה ביותר.
ראוי לציון במיוחד הנכונות שלו להגיע לכל אתר ולכל יחידה, גם למקומות המרוחקים ביותר בפריסה הארצית הרחבה שלנו. לאורך כל הדרך הורגש שאושר אינו רק מספק שירות, אלא פועל מתוך מחויבות עמוקה, אכפתיות ורצון אמיתי ליצור השפעה חיובית.
בזכות עבודתו המסורה הצלחנו להעניק חוויה משמעותית, מרגיעה ומעצימה ליותר מ־200 עובדות ועובדים ברחבי הארגון. היה לנו העונג לעבוד עם אדם שמביא את הלב שלו לעבודה בכל יום מחדש, ורואה את הצלחת הלקוחות והמשתתפים כחלק בלתי נפרד מהצלחתו האישית.
אני ממליצה בחום על אושר הודוס ועל ECHOMIND לכל ארגון המבקש להשקיע ברווחת עובדיו, בחוסן הארגוני וביצירת חוויה אנושית, משמעותית ובעלת ערך מתמשך.
